KRP - Klub rodinného podnikání

Rodinné podnikání v rámci ČMS není jen o podpoře jednotlivých firem nebo dílčích projektů. Je to vědomá práce na budování celého ekosystému vztahů, sdílených zkušeností, know-how a dovedností, který rodinným firmám pomáhá růst, obstát v náročném konkurenčním prostředí a předávat podnik dál v době, kdy se pravidla hry mění rychleji než kdy dřív. Smyslem je silnější, odolnější podnikatelská komunita, která drží při sobě a zároveň se posouvá dopředu.

Členové této komunity dokáží ve své každodenní praxi efektivně a smysluplně využívat moderní marketingové nástroje, data i poznatky – včetně těch, které přináší umělá inteligence – jako strategickou oporu udržitelného podnikání: lépe rozumějí trhu, potřebám zákazníků i očekáváním dalších stakeholderů, umějí budovat důvěru a reputaci a proměňují rodinné hodnoty v jasnou konkurenční výhodu napříč obory i generacemi.

Pro koho je určen Klub rodinného podnikání?

Již po mnoho desetiletí rodinné podnikání propojuje tradici a sdílené firemní hodnoty s osobní odpovědností, péčí o dobré jméno firmy a dlouhodobou vizí. Nejde jen o výkon a růst, ale i o udržitelný rozvoj, férový vztah k lidem a o citlivé momenty ve vývoji firmy, jakým je například potřeba předat firmu další generaci.

Právě proto je tak důležitá transparentní a srozumitelná komunikace, a to směrem dovnitř firmy i navenek. Pokud ji doplní promyšlený, inovativní marketing, rodinné firmy si snáze udržují svou kontinuitu, posilují důvěru všech stakeholderů a obstojí i v rychle se měnícím, často vysoce konkurenčním prostředí.

Klub rodinného podnikání (KRP) je proto určen majitelům rodinných firem, jejich nástupcům i manažerům, kteří se na řízení rodinného podniku podílejí, a také odborníkům z praxe i akademické sféry, kteří chtějí sdílet zkušenosti, rozvíjet moderní marketingové přístupy a přispívat k dlouhodobé stabilitě a prosperitě rodinných firem.

Rodinné podnikání: důvěra, kontinuita a úspěch napříč generacemi

Rodinné podnikání je významnou součástí regionální, národní i globální ekonomiky. Spojuje tradiční hodnoty s osobní odpovědností vlastníků rodinných firem a dlouhodobou orientací na stabilitu, růst a úspěšný mezigenerační převod. Firmy budované a rozvíjené rodinami staví na důvěře, kontinuitě a řízení hodnot, přičemž marketingová strategie hraje klíčovou roli – formuje vnímání značky prostřednictvím konzistentní a odborné komunikace směrem k zákazníkům, partnerům i širší veřejnosti, posiluje loajalitu skrze cílené kampaně a kvalitní zákaznickou zkušenost a podporuje udržitelný rozvoj napříč generacemi díky budování dlouhodobých vztahů se zákazníky, partnery i komunitou.

Aktuálně významným momentem je schopnost rodinné firmy systematicky a transparentně komunikovat mezigenerační předávání směrem k stakeholderům, a to včetně vlastníků, čímž se zajišťuje hladký přechod, zachování firemních hodnot a vývojová kontinuita strategie podniku. Transparentní komunikace posiluje důvěru všech zainteresovaných stran a podporuje dlouhodobý růst rodinného podnikání.

Když se zkušenost a tradice rodinné firmy spojí s novými marketingovými přístupy, vzniká silný základ pro její další rozvoj i úspěch napříč generacemi.

Co ČMS nabízí rodinným firmám?

  • Podpora růstu a udržitelného rozvoje: Rodinné firmy často nemají plný přístup k moderním marketingovým nástrojům či včasné povědomí o nových trendech v podnikání. ČMS jim poskytuje odborné vedení a podporu, aby mohly efektivně budovat svou značku, posilovat loajalitu zákazníků a udržitelně růst napříč generacemi.
  • Získání odborného know-how: Prostřednictvím certifikací, vzdělávacích seminářů a odborných publikací získávají podnikatelé z rodinného sektoru teoretické znalosti, praktické zkušenosti a povědomí o aktuálních marketingových trendech, které jim umožňují inovativně propojit řemeslné tradice rodinného podnikání s moderními přístupy k řízení firem.
  • Síť kontaktů a sdílení zkušeností: ČMS vytváří prostředí pro pravidelná setkávání s dalšími podnikateli z řad malých i velkých firem, odborníky z dalších oborů a marketingovými specialisty, přičemž je podporováno předávání zkušeností napříč obory i generacemi. Tím se všem aktérům otevírají nové příležitosti pro partnerství, inspiraci a spolupráci.

Kdo je předsedkyní Klubu rodinného podnikání? 

Předsedkyní Klubu rodinného podnikání a odbornou garantkou je Ing. Andrea Tomášková, Ph.D., která se profesně věnuje rodinnému podnikání a propojuje rozsáhlou praktickou zkušenost s akademickou rigorózností. Ve své téměř třicetileté praxi se zabývala podnikovou ekonomikou, financemi a manažerským řízením, přičemž se dlouhodobě zaměřuje zejména na malé firmy a tradiční řemeslné podniky.

Vzdělání získala v oblasti podnikové ekonomiky a hospodářské politiky. Doktorské studium absolvovala v programu Hospodářská politika a správa, obor Finance, kde se odborně zaměřila na ekonomické a sociální aspekty rodinného podnikání v procesu mezigenerační výměny českých rodinných firem. Toto tematické zaměření dlouhodobě rozvíjí ve své výzkumné a publikační činnosti.

Akademicky působí na Katedře ekonomie, ekonomiky a veřejné správy na univerzitě AMBIS, kde garantuje a vyučuje předměty zaměřené na podnikovou ekonomiku, podnikové finance a finanční řízení a vede závěrečné práce studentů. Je členkou Rady studijního programu Ekonomika a management podniku.

Před působením na AMBIS vyučovala na Vysoké škole finanční a správní, kde byla zástupcem vedoucí Katedry financí a garantovala a vyučovala předměty zaměřené na rodinné podnikání, podnikové finance, daně, management a business modely.

Andrea Tomášková je aktivní ve vědeckovýzkumné činnosti na národní i mezinárodní úrovni. Dlouhodobě spolupracuje s Family Business Centrem při Ekonomické univerzitě v Bratislavě, Polsko-Czeskie Towarzystwo Naukowe a IBERA – International Top Leaders and Researchers Network. Absolvovala zahraniční akademické stáže a je autorkou či spoluautorkou řady odborných publikací věnovaných rodinnému podnikání, financím, mezigeneračnímu předávání a marketingovým strategiím. Podílí se na pořádání mezinárodních konferencí a kongresů.